Меня зовут Татьяна, мне 44 года, стаж работы более 20 лет (причем на одном месте работы и в одной должности), у меня два диплома о высшем образовании!
На работе карьерного роста нет, повышение квалификации нет, дополнительной оплаты труда нет, все наскучило. Я задумалась, а стоит ли дальше продолжать отсиживаться на работе, выполнять не интересную работу, где нельзя проявить себя, где нет возможности зарабатывать.
Решила поменять работу, но возникло много вопросов: Куда? Как? Что я умею? Что мне интересно? Какой рынок труда? Много вопросов, а ответов нет. И тут мне попадается статья «Профориентация». В нашем городе мало экспертов, но я все же нашла того, кто на первом собеседовании рассказал мне, что это за программа, как ее пройти, какие цели будут достигнуты…Я скептически отнеслась, но решила, что мне это не помешает, в любом случае что то новое и интересное для себя найду.
Мой эксперт Алексеева Лилия!
Когда я дала свое согласие, на то, что готова окунуться в интересный мир профориентации, мне подробно описали, что не только я буду получать какие то общие сведения, но и сама должна быть вовлечена в работу ( необходимо выполнять домашние задания, будут проходить сессии, встречи, совещания, всевозможные обсуждения, споры, воспоминания, где необходимо будет писать работы, заполнять таблицы и т.д. ).
Все методические рекомендации я получила, все изучила, каждое полученное задание принималось с легкостью, все обговаривалось поэтапно. Но иногда выполнение вводило в ступор, непонимание чего-то и даже посещали мысли, что мне это совсем не нужно, что я много умею, зачем мне лишнее копание в себе, зачем эти бессмысленные тесты на узнавания себя. Но это все стоит того.
Конкретно по этой методике настоятельно рекомендую экспертам ограничивать время на выполнение каждого задания, чтобы это не растягивалось надолго! Упростила бы таблицу «Обобщение компетенций», вкладка «Социальная компетенция», виде удаления двух столбцов 1) выявленные/не выявленное обучение 2) обучение/узнанное в процессе опыта (я в этих столбцах по каждому критерию запуталась, так как показалось, что все одно и то же, заполнять сама не стала). Выше всех похвал это задание, по заполнению «Красной нити». Это финишная прямая, все что нам( мы с моим экспертом ) собрали и смогли филигранно описать, это мое: опыт, достижения, умения, навыки, это то, что мне нравиться и подходит делать. И самое главное, я могу себя представить, в плане профессионализма, в одном предложении!
В целом сама программа очень интересная, позитивная, направленная на узнавания себя! Через выполнения заданий открываешь для себя много того, что ты умеешь, знаешь, можешь и хочешь! В первую очередь рекомендую её пройти подросткам, которые выпускаются со школы, для того, чтобы выбрать тот вуз, где можно получить ту профессию, которая будет интересна. И конечно же всем тем, кому необходима смена места работы, чтобы развиваться, реализовываться и быть в гармонии.
По окончании прохождения курса программы мои ожидания оправдались, я в поиске чего то нового, интересного, перспективного!
Отдельное спасибо хотела сказать своему эксперту, куратору - Алексеевой Лилии, за увлекательный и познавательный опыт применения методик программы «Профориентации» с доброжелательными рекомендациями для выбора нового профессионального проекта!